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- Directeur de l'établissement :
M. Jean-Paul LAUDE
-
Statuts
de l'établissement :
Lycée
Technologique et Professionnel
privé sous contrat d'association avec l'Etat
En cours : convention
de partenariat avec les instituts Sonnenberg de Carspach et Don Bosco de
Wittenheim, en vue
d’obtenir du rectorat la labellisation « lycée des métiers » pour le
lycée professionnel Sud-Alsace.
-
Projet
éducatif de l'établissement
-
Règlement
intérieur
-
CDI -
Association
de parents d'élèves (APEL) -
Projet
diocésain de l'enseignement catholique d'Alsace
(Adobe reader
gratuit ICI
si nécessaire) -
Revue
de presse
-
Congrégation
de tutelle
L'équipe
pédagogique 2009/2010
Les
statuts de l'établissement
Le
contrat d’association témoigne d’une collaboration étroite des établissements
d’enseignement privé avec l’Etat :
L’établissement
est tenu de dispenser les enseignements selon les règles et programmes de
l’enseignement public.
Les
enseignants sont recrutés par concours, selon les mêmes modalités que les
enseignants du secteur public.
Depuis 1995, les maîtres des collèges et lycées privés sous contrat sont
formés dans les IUFM et recrutés à l’issue d’un concours, le CAFEP
(analogue du CAPES ou du CAPLP).
Les
établissements privés sont soumis à un régime d’inspection.
Il porte sur le respect des programmes et horaires d’enseignement ainsi
que sur le respect total de la liberté de conscience des élèves.
Les
enseignants sont inspectés comme leurs collègues de l'enseignement
public par les Inspecteurs Pédagogiques Régionaux (IPR) et font
l’objet d’une notation pédagogique.
Les
établissements privés sous contrat sont soumis à un contrôle financier et
administratif.
Le
projet
éducatif de l'établissement
La
communauté éducative du lycée Saint Joseph de Cluny, fidèle à l'esprit
d'Anne-Marie Javouhey, accueille chaque jeune à un moment donné de son
histoire et ce, dans le respect de sa différence.
Dans
sa mission d'éducation, elle accompagne chacun sur le chemin de l'autonomie
dans sa vie professionnelle et personnelle.
La
formation humaine
-
Nous
proposons un cadre de référence pour permettre à l'élève de se
structurer dans le respect, la confiance et le dialogue.
-
Nous
contribuons à la formation de la personnalité du jeune en l'éveillant aux
valeurs :
-
de respect, de tolérance
-
d'ouverture aux autres, de solidarité, de service
-
d'effort et de responsabilité
-
de justice, de Liberté
-
de créativité
La
formation intellectuelle
-
Nous
nous employons à donner le goût d'apprendre, à développer autant
l'esprit critique que les capacités d'adaptation au milieu professionnel
-
Nous
accompagnons les jeunes dans une formation qui les prépare à un diplôme
professionnel ou technologique
-
Nous
les rendons acteurs de leur formation en leur proposant des méthodes de
travail adaptées à chacun et en les sensibilisant au milieu professionnel.
La
formation spirituelle
-
Nous
dispensons un minimum de connaissances sur l'histoire des religions mais également
sur l'approfondissement de nos fondements de chrétienté
-
Nous
proposons de vivre des temps communautaires où l'expression de la foi
apparaît sous plusieurs formes
-
Nous
permettons aux jeunes de réfléchir à partir de thèmes qui les
interpellent.
Les
moyens mis en oeuvre dans une structure à taille humaine :
-
un accueil du jeune sans préjugé ni idée préconçue
-
des classes non surchargées en effectif, privilégiant le dédoublement, le
travail de groupes, la mise en activité
-
une aide personnalisée (tutorat, accompagnement en
1ère STG...)
-
une équipe éducative disponible et responsable qui va à la rencontre et des
élèves et des parents
-
le développement des savoir-faire et des savoir- être et ce, en lien avec le
milieu professionnel
-
la responsabilité : les délégués participent à une formation, sont présents
dans les
différentes instances (conseils de classe, conseil d'établissement)
-
le respect du règlement intérieur, basé sur les exigences des entreprises
-
des
références à une attitude citoyenne afin de mieux vivre en communauté
-
l'ouverture au monde professionnel par la mise en place de stages en
entreprises
(quatre
semaines)
-
l'ouverture au monde dans le respect des cultures, des peuples et des
religions (le projet COMENIUS)
-
l'ouverture au monde technologique
-
la
mise en place des heures d'échange et réflexion
-
des
projets humanitaires ouverts sur l'universel
-
des célébrations de la parole, de la Vie
-
des rencontres fréquentes avec les jeunes.
«
L 'homme doit être plus,
non seulement pour soi mais aussi
avec les autres et pour les autres »
Anne-Marie
Javouhey
(fondatrice des soeurs de
Saint Joseph de Cluny)
Le
règlement
intérieur
REGLES
DE VIE DANS L'ETABLISSEMENT
Un règlement n'est pas fait pour imposer des contraintes
mais pour permettre une vie en communauté, dans le respect des droits et
obligations de chacun, élèves et équipe éducative.
Le règlement du lycée est basé sur les exigences des
entreprises et en référence à une attitude citoyenne.
I -
ORGANISATION
ET
FONCTIONNEMENT DE
L'ETABLISSEMENT
A
-
Horaire des
cours
7h55 : les professeurs cherchent les élèves dans la cour
8h
: les cours commencent, les retards sont effectifs à partir de 7h55 (idem pour
12h55 et 13h)
horaire des récréations: de
9H50 à 10h05 et de 14h50 à 15h05
plage horaire des cours: de
8h00 à 11h50 et de 13h00 à 17h45
durée des cours : 55 minutes
N.B.: aucune sortie de salle n'est autorisée pendant les cours et pendant
les interclasses, sauf en cas de
changement de salle ! Pour des raisons de sécurité, les élèves ne doivent
pas sortir de l'établissement pendant les récréations.
B
-
Conditions
d'accès et usage des locaux
Par souci de sécurité et de savoir-vivre, il est indispensable :
de ne pas stationner devant
la porte d'entrée de l'établissement, ni devant l'entrée des immeubles voisins
de respecter la libre
circulation des piétons et véhicules aux abords de l'établissement
d'entrer ou de sortir de l'établissement,
pour les cycles motorisés, le moteur éteint
de ne pas accéder aux bâtiments (hormis au sous-sol), en
dehors des cours,
la montée dans les salles de classes ne se fera qu'en présence du professeur
de ne pas circuler avec boissons ou nourriture dans les étages
et les classes, de plus la loi EVIN interdit la consommation de tabac dans tout
lieu recevant du public. De même la réglementation du Travail interdit toute
consommation d'alcool et de substances illicites (drogues, etc...).
C - Usage
des matériels mis à disposition
Le
matériel pédagogique et informatique, ainsi que tous documents (du C.D.I.,
manuels scolaires, etc...), qui sont mis à votre disposition sont un
bien commun et doivent être respectés. Toute détérioration sera
facturée.
D - Education
Physique et Sportive
Les
installations sportives sont réparties dans Mulhouse, vous devez vous rendre
par vos propres moyens sur les lieux définis en début d'année, et vous devez
être ponctuels et équipés de la tenue adéquate (baskets de sport à lacets
fermés, survêtement ou short et tee-shirt).
Attention
cas particulier : les cours d'EPS de l'après-midi débuteront à
13h30 ou 15h30 et ce pour une durée de deux heures.
Une
dispense ponctuelle est possible sur présentation d'un certificat médical
avant le début du cycle concerné. La dispense à l'année est soumise
obligatoirement à la présentation d'un certificat médical d'inaptitude dans
les premiers 15 jours de l'année scolaire.
E - Pause
de midi
Libre
circulation de 11 h 50 à 12 h 15 ; réouverture des portes de 12 h 45 à 13 h.
F - Organisation des soins et urgences
N'ayant
pas d'infirmier diplômé, nous ne sommes pas autorisés à donner de médicament aux
élèves. En cas de nécessité, les parents sont prévenus et peuvent venir
chercher l'élève malade. En cas d'urgence, nous appelons le SAMU ou les
pompiers. En aucun cas, les élèves ne pourront quitter l'établissement.
II -
LES DROITS LES DEVOIRS
A
-
Les droits
Vous avez le droit d'expression dans le respect
d'autrui. Vous avez le droit d'être
représenté dans les différentes instances (conseil de classe, conseil d'établissement,
conseil de discipline).
Vous avez la possibilité de vous réunir,
d'afficher ou de diffuser, avec l'accord du
directeur, pour divers projets ou associations sans gêner le fonctionnement de l'établissement
(tout propos diffamatoire ou injurieux peut avoir des conséquences
graves).
B
-
Les devoirs
Vous
vous engagez à respecter les horaires, à vous investir dans votre formation.
Vous devez avoir à chaque cours le matériel nécessaire. Vous ne pouvez vous
dispenser d'aucun cours. Vous devez accomplir les travaux écrits ou oraux qui
vous sont demandés. En cas d'absence, vous devez rattraper l'ensemble des
cours. - vous devez avoir une attitude tolérante et non-violente, respecter les
personnes, l'environnement et le matériel. Selon la gravité des faits reprochés,
le conseil de discipline pourra être réuni
afin de permettre au Chef d'Etablissement de prendre une décision juste
et équitable.
Une tenue correcte en
relation avec la formation professionnelle est exigée, aucun couvre-chef (casquette,
foulard...), n'est accepté dans l'établissement
- dans le cadre du respect de l'Autre, la consommation du chewing-gum est
interdite pendant les cours.
Il est indispensable que vous participiez aux sorties scolaires proposées.
Si
vous décidez de quitter l'établissement en cours d'année, vous devez le
signifier
par lettre officielle, seule la date du courrier mettra fin à la facturation.
NB : le piercing est toléré
(la discrétion est de rigueur).
C
-
Absences et retards
Toute
absence doit être signalée avant 9 h par le responsable de l'élève qui doit remplir
un justificatif dans le carnet de liaison. Toute absence de 11 jours consécutifs
et plus non justifiée est systématiquement signalée à l'Académie, selon les
lois en vigueur.
Si
vous décidez de quitter l'établissement en cours d'année, vous devez le
signifier
par lettre officielle, seule la date du courrier mettra fin à la facturation
Avant
de vous rendre en cours, vous devez présenter votre justificatif au bureau de
la Vie Scolaire, vous n'êtes pas autorisé à
vous rendre en cours sans votre carnet de correspondance : la non régularisation
entraînera une sanction pouvant aller jusqu'à une exclusion immédiate et
temporaire
Lorsque
vous êtes absent à un devoir, vous devez le rattraper dans les conditions
fixées par le professeur
Toute
absence anticipée ou retardée n'est pas autorisée;
Les
retards doivent être exceptionnels et justifiés, tout abus sera sanctionné.
D
-
Sanctions
Les
sanctions disciplinaires relèvent du chef d'établissement. Elles peuvent être
la suite logique d'un incident signalé par un membre de l'Equipe Educative. Ces
sanctions concernent les atteintes aux personnes et aux biens et les manquements
graves aux devoirs des élèves.
Avant
ou après chaque sanction disciplinaire, un autre membre de l'Equipe veillera à
rencontrer l'élève concerné en vue de privilégier le dialogue et lui
permettre d'intérioriser la loi.
Les
sanctions :
avertissement(s) écrit(s)
exclusion temporaire et exclusion définitive,
qui
sont indépendant(e)s d'éventuelles poursuites pénales.
E
-
Usage de certains biens personnels
Les
téléphones portables, baladeurs, MP3, doivent être éteints et rangés dans
le sac ; ils ne peuvent être utilisés qu'en dehors des locaux, avec écouteurs
uniquement. L'utilisation de ce matériel à l'intérieur des locaux entraînera
leur confiscation. Seuls les parents sont habilités à récupérer le matériel.
L'établissement décline toute responsabilité quant aux vols ou détériorations
des effets ou objets personnels.
Tout
objet dangereux est strictement interdit, la simple possession à
l'intérieur de l'établissement peut entraîner le renvoi immédiat.
F
-
Récompenses
Pour
votre sérieux dans le travail en classe et à la maison, pour votre attitude
responsable et constructive au
lycée,
par votre engagement dans la vie de l'établissement, vous pouvez vous voir décerner
:
les encouragements ou les félicitations lors du conseil de
classe
des récompenses à l'occasion de certaines activités.
L'association des
parents d'élèves (APEL)
L'Association
de Parents d'Élèves de l'Enseignement Libre (APEL) occupe
une place très importante par son engagement au service du
Lycée Saint-Joseph de Cluny, et nous les remercions pour
leur soutien sans faille et leur engagement militant. Pour
la contacter, aller à la page "Espace
Parents".
La
famille est de toute évidence notre partenaire le plus
important dans
l'accompagnement de nos enfants.
L'APEL
vous représente tous, vous les parents, n'hésitez pas à
nous contacter.
L'APEL
est représentée à l'échelon
local (lycée), régional et
national. Le lien suivant renvoie vers le site
national de l'APEL (cliquez ci-dessous).
Vous
y trouverez quantité d'informations pratiques concernant
vos enfants : leur scolarité, leur éducation, le monde
des métiers, un forum des parents, un agenda, des
conseils, les coordonnées de représentants
régionaux et locaux...
Un
numéro de téléphone 0810
255 255 (du
lundi au vendredi de 10 heures à 19 heures - prix d'un
appel local) vous permettra aussi d'avoir une réponse à
toutes vos questions relatives à l'éducation et la
scolarité.
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